失業保険は非課税なので、質問者様は所得ゼロです。昨年の収入で計算された今年の住民税は、基準が昨年なのでどうしようもないかと。

失業保険を受給中なのですが、仕事が決まりました。
そのお店のオープンが3月上旬で、それまでに土日だけ数日研修があります。

その場合、失業保険はどうなるのでしょうか？

研修一日目からストップしますか？

その研修の日に受ける収入の額により、【その日については、】減額支給されたり、不支給になったりします。

その条件や計算式は複雑なのでここでは割愛させていただきますが、
・いま受けている基本手当の日額
・前職の賃金日額
・研修日に受ける収入
が分かれば算出できます。

ハッキリと労働契約と言える場合や、研修日に受ける収入が多い場合は、その日は全く不支給になる可能性もあります。しかし、あくまで研修日１日について計算するのであって、以後ずっと不支給になるわけではありませんのでご安心ください。

失業保険について教えて下さいm(__)m

勤続２３年、現在６４歳で近く定年退職です。
失業保険は何日分もらえますか？

４ヶ月という人もいれば６ヶ月という人もいます。

よろしくお願いします！

６４歳で定年ですか？だとすれば定年退職の場合は自己都合と同じ扱いですから１５０日です

なお、65歳以上の労働者が失業した場合、高年齢求職者給付金が支給されます。給付金の額は、被保険者であった期間が、1年未満の場合は基本手当日額の30日分、1年以上の場合は基本手当日額の50日分となります。

6月30日付けで自己都合ではなく退職することになりました。自己都合ではないので失業保険の手続きを早くしたいのですが、離職票が届きません。会社にはなるべく早く離職票を送付してくださいとお願いしてます。
会社が離職票を送付するのにどんな手続きが必要なのかわからないのですが、離職票は仕事を辞めてどれくらいで手元に届きますか？　
会社を急かしても意味がないのであれば、待ちますが短い期間しかかからないのであればもう一度会社に連絡しようと思っております。　

よろしくお願いします。

離職票というのは、失業のお手当を頂く際の、そのお手当の額を計算する根拠になる書類です。

手続きの流れとしては、まず社員の退職等の事務を担当する人が退職直前６ヶ月のお給料の額を書き入れ、
雇用保険の資格喪失関係の書類と一緒にハローワークに提出しに行きます。

ここでハローワーク側は、離職票記載の項目をチェックして担当者に離職票控え部分を返します。
この控え部分を質問者さんに郵送する、という順序になりますので、最終のお給料額が確定していることが大前提です。

早ければ退職日後１週間内でも届くのですが、最終のお給料計算を〆日までは行わない、という場合にはその分だけ遅れます。

以上から、急かして意味があるかどうかを判断されてください。。。

夫の社会保険or自分で国民健康保険？

3月下旬に12年ほど働いた会社を依願退職しました。
現在、通院中なので保険の手続きをしたいのですが、どうしたらいいのかがわかりません。
失業保険の手続きをしようと思っています。受け取れる金額によっては夫の扶養には入れてもらえないそうですが、保険もですか？

保険、税金、年金等には恥ずかしいほど無知なので、分かり易く教えていただけたら嬉しいです。

取れる方法は、３通り

・自分の社会保険の任意継続になる
・夫の社会保険の扶養
・国民健康保険

です。

このうち夫の社会保険の扶養が一番保険料がかからないのでよいのですが
問題は、入れてくれるか？です。
失業保険を受け取っている期間は、日額が３６１２円をこえると扶養には入れません。
また、健康保険組合によっては、待機期間も扶養に入ることができないところもあります。
※ 協会けんぽならば、待機期間は扶養に入れます
ですので、まず夫の社会保険の扶養に入れるか？夫の健康保険組合に確認してください。

入れるのであれば、入ってください。

ご存知のように夫の社会保険の保険料は、４，５，６月の給料できまります。
扶養の有無や人数では、一切変更がありません。

で、扶養に入れない場合、
国保か任意継続です。これは保険料が安い方がいいです。

尚、任意継続の場合、失業保険を貰い終わって、夫の扶養に入ろうとする場合
その理由では、扶養に入れません。この場合、保険料をわざと振り込まず、
資格喪失してから、扶養の手続をします。
その為、健康保険組合によっては、１年分前納させるところもあったりします。

尚、健康保険と年金はセットです。

年内入籍で扶養家族が増えた場合、還付される所得税額は？
サラリーマンの彼と結婚する予定です。
私は昨年に既に会社を退職して、今は失業保険の給付も済んで無職の状態です。
結婚後はとりあえず専業主婦の予定です。

結納の日は決まってますが、結婚式についてはこれから決める段階です。
借り上げ社宅の更新の時期と会社規定の変更があったので、
2人で住める新居を先に決めて彼だけ先に引越し、私は結婚後に同居する事にしました。
会社へは1年以内くらいに結婚予定と伝えて了解をもらってます。
そしたら会社の総務の人に、健康保険や国民年金も払わなくて良いし、所得税の還付があるから
できるだけ年内に入籍して扶養家族にした方が得だよ！と言われたそうです。

●健康保険と国民年金は私が今自分で払っている分の事で金額はわかるのですが、
所得税の還付と言うのは彼が払っている分ですよね？

●それは具体的にいくら還付されるのでしょうか？

●私は今年１月まで失業保険を貰ってましたが、１２月あたりに入籍したらすぐに扶養家族になれますか？

結婚式はやる予定で、これからブライダルフェアなんかに行こうとのんびりしてたので、
入籍は年明けになるかなーと思っていたのですが。
特に入籍の日にこだわりもないので、年内に入籍する事でお得だと言うのであれば、
その分で温泉旅行でも行きたいねぇ！と彼と話してます。

結論としては、所得や控除によって違うので、いくらという金額は出ません。

まず、所得税は、毎月の給料から概算で引かれます。

源泉徴収税額表と言うのがあって、それに従って引かれます。

サラリーマンは通常確定申告する必要が無く、年末調整で精算します。

年末調整で年税額が確定したら、毎月給料から引いた税金との差額が（年税額のほうが少ないのが通常ですが）
還付もしくは徴収されます。

毎月の給料から引かれる税金は扶養親族が何人かによって変わりますが、現在は質問者様が扶養になっていないので、
扶養ゼロ（ご両親とか扶養にしていれば別ですが）で引かれています。扶養ゼロなら多目です。

そこで年内に質問者様と入籍すると、年末調整では扶養（正確には配偶者控除）が受けられます。
失業保険は非課税なので、質問者様は所得ゼロです。

通常年末調整すると、生命保険料控除などで、還付金が出る事になるんですが、
配偶者控除により３８万控除が増えます。
彼の所得によって税率が違いますので、じゃあいくら、というのはお答えできませんが、
最低税率が5％ですし、翌年の住民税は１０％（控除額は所得税と違う）ですので、結構お得になるのではないかと思います。

通常出る還付金が多くなる、毎月扶養ゼロで税金を引いていたのが、年末調整でいきなり配偶者控除が受けられる
というダブルの恩恵があります。

金額は、１２月になってみないとわかりません

来年は、毎月引かれる税金が、扶養１で計算されますので、年末調整してもそれほど返って来ないんじゃないかと思いますけど。

補足について、
来年からは還付金が無いわけではありません。配偶者控除以外にも控除は色々ありますし、ひとついえる事は、
毎月引かれる税金が安くなるという事です。その分年末調整で精算した場合差額が少なくなるという意味です。

住民税は前年度の所得をもとに計算しますので、来年６月の話です。

昨年の収入で計算された今年の住民税は、基準が昨年なのでどうしようもないかと。
国保と年金についても同じです。